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Dernière mise à jour : 19/07/2012

Apprentis d'Auteuil | créé en 1866

Education | Enfance
domain

Zone(s) d'intervention

FRANCE

AFRIQUE : Burkina Faso, Cameroun, Madagascar, Maroc, République démocratique du Congo, Sénégal

EUROPE : Allemagne, Bulgarie, Chypre, Espagne, Finlande, Grèce, Hongrie, Italie, Lettonie, Lituanie, Pologne, Portugal, Roumanie, Royaume-Uni, République tchèque, Slovénie

FONDATION
labellisée

 

Coordonnées

40 rue Jean de La Fontaine
75781 Paris Cedex 16

http://www.apprentis-a
uteuil.org/

01 44 14 75 20

contact@fondation-aute
uil.org

statut legal

Fondation
Bienfaisance / Recherche
Capacité d'émission de reçus fiscaux
Eligible à la réduction ISF
Habilitation à recevoir des legs
Intérêt général
Reconnue d'utilité publique

Type(s) d'action :
Accompagnement des personnes , Apport de compétences , Gestion d'établissement , Prévention

objet

Apprentis d’Auteuil est une fondation catholique qui éduque et forme plus de
13 000 jeunes en difficulté pour leur permettre de s’insérer dans la société en hommes et femmes libres et responsables, tout en accompagnant les familles dans leur responsabilité parentale.

description de la mission de l'organisme

En France, 2 millions d’enfants et d’adolescents vivent sous le seuil de pauvreté, 20 000 jeunes sont sans domicile fixe, 98 000 enfants ont été signalés en danger, 160 000 jeunes sortent chaque année du système scolaire sans aucune qualification.
Depuis plus de 140 ans, Apprentis d’Auteuil soutient et accompagne les jeunes en difficulté. Parce que toute personne est sacrée et qu’aucune cause n’est jamais perdue, chaque jeune, quelles que soient ses blessures, doit retrouver une sécurité matérielle et psychologique pour prendre confiance en lui et en son avenir.
La fondation propose ainsi à chaque jeune accueilli un parcours personnalisé :
- Le jeune bénéficie d’un accompagnement global dans son éducation comme dans sa formation
- Ensemble, jeune, famille et professionnels construisent le parcours personnalisé du jeune, évolutif dans le temps

Régulièrement évalué et adapté, ce parcours inclut :
- Repères et règles de comportement
- Orientations scolaire et professionnelle
- Epanouissement des capacités et des talents
- Ouverture à la dimension spirituelle
- Préparation et suivi de l’insertion dans la vie professionnelle et citoyenne

Apprentis d’Auteuil accueille aujourd’hui 13 000 jeunes dans 200 établissements répartis en France.

principales missions

ACCUEILLIR

Apprentis d’Auteuil accueille le jeune avec toute son histoire dans le respect de ses origines et de sa culture, et adapte ses réponses, si nécessaire, aux besoins de celui-ci. Les lieux (structures d’accueil, établissements scolaires et professionnels, d’accompagnement et d’insertion…) et les modes de prises en charge (petites unités d’accueil, lieux de pré-socialisation ou de rupture temporaire, fratries…) sont adaptés à chaque situation et à chaque étape de croissance du jeune.

EDUQUER / FORMER

La fondation met en place un parcours personnalisé pour chaque jeune, en accord avec lui, sa famille et le personnel éducatif. Par la formation scolaire et professionnelle autant que par la vie en communauté, chaque jeune travaille son savoir-faire et son savoir-être. Il apprend à vivre, à se construire, à se respecter et à respecter les autres. Il découvre également le plaisir d’apprendre tout en déterminant une orientation professionnelle et trouve ainsi des repères et un sens à sa vie.

INSERER

Apprentis d’Auteuil s’engage à accompagner chacun des jeunes qu’il accueille vers une entrée réussie dans la vie adulte, professionnelle et citoyenne. En cas de difficulté, la fondation offre son appui (logement, emploi, santé…) et propose des moyens complémentaires de formation professionnelle.

total général annuel
des ressources

293178.7 K€

leur message

Le nombre de familles en situation de précarité et de pauvreté augmente. La violence, l’échec scolaire se multiplient et touchent à présent toutes les couches de la société. De plus en plus sollicité, Apprentis d’Auteuil est appelé à développer des solutions nouvelles, toujours plus adaptées. Nous ne pourrons le faire sans moyens renforcés et donc sans vous. Merci d’avance pour votre confiance.

 
 

reseaux, collectifs et federations

 

France Générosité, Centre Français des Fondations.

effectifs

effectifs rémunérés : 5200
effectifs bénévoles : 100

AU SIEGE
5200 salariés permanents*
100 bénévoles*

* : base équivalent temps plein : même exercice de référence que le budget global

gestion des ressources humaines

- Plan de formation des salariés

- Emploi de personnes handicapées ou en grande difficulté

transparence, contrôle et ethique

ACTION INTERNE
13 administrateurs
4 conseils d'administrations par an

L'organisme communique auprès du grand public :
- un rapport d'activité annuel
- un ou plusieurs document(s) expliquant sa politique, son action et ses résultats

L'organisme possède :
- une structure spécifique de contrôle interne de gestion (audit interne des procédures et achats)
- un contrôle interne de la gouvernance d'association

ACTION EXTERNE
- Présence d'un commissaire aux comptes
- Agréé par le Comité de la Charte

- Certifié ou audité par :
KPMG

developpement durable

 

Actions concrètes en matière de protection de l'environnement :

- Au siège :

Participation à un groupement AMAP.
Participation au Congrès des Notaires dont le thème 2008 est le "développement durable".

- Sur le terrain :

Partenariat entre l'un de nos restaurants d'applications et Solidarmonde, centrale d'achats en commerce équitable.

Pérennité de l’action sur le terrain

Création d'établissements d'accueil, de formations avec du personnel qualifié, professeurs, éducateurs, psychologues,…auprès des jeunes en grande difficulté.

 

toutes les informations présentées sur cette page ont été enregistrées par l'organisme sur base déclarative