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Dernière mise à jour : 26/01/2012

AVARAP | créé en 1984

Education | Solidarité internationale
domain

Zone(s) d'intervention

FRANCE

ASSOCIATION
accompagnée par IDEAS
 

Coordonnées

90-92 rue du Moulin Vert
75014 PARIS

http://www.avarap.asso
.fr/

0145414203

secretariat@avarap.ass
o.fr

statut legal

Association Loi 1901
Type(s) d'action :
Accompagnement des personnes , Apport de compétences

objet

Accompagnement des cadres en recherche d’emploi ou en mobilité professionnelle

description de la mission de l'organisme

L'association a pour vocation la prévention et la lutte contre le chômage des cadres ainsi que le pilotage de la dernière partie de carrière et la transition retraite des cadres seniors. La démarche Avarap résulte d'une méthode de travail déposée, d'une dynamique de groupe enrichie par l'hétérogénéité créée avec des cadres issus de tous secteurs et tous métiers, en recherche d'emploi ou en activité. Elle permet aux bénéficiaires de construire et mettre en oeuvre un projet professionnel pour un retour à l'emploi durable ou une mobilité réussie.

voir les 3 actions majeures

principales missions

Accompagnement des cadres en recherche d’emploi

Retour à l'emploi de plus de 70% des participants

Accompagnement des cadres en mobilité

Près de 60% ont effectivement changé de métier ou de secteur en mobilité réussie à l’issue du cycle

Accompagnement des cadres en transition vie professionnelle/retraite

Finalisation du projet et premiers groupes prévus avant fin 2009

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total général annuel
des ressources

528 K€

leur message

L'association a pour vocation la prévention et la lutte contre le chômage de tous les cadres ainsi que le pilotage de la dernière partie de carrière et la transition retraite des cadres seniors.

 
 

Visuel

reseaux, collectifs et federations

 

ROSACE

effectifs

effectifs rémunérés : 8
effectifs bénévoles : 628

AU SIEGE
2 salariés permanents*
2 salariés en CDI*
20 bénévoles*
Moyenne des 5 plus haut salaires (brut annuel)* : 26306.0 €

* : base équivalent temps plein : même exercice de référence que le budget global

POUR LES MISSIONS À L'ÉTRANGER
2 salariés locaux
8 bénévoles

POUR LES MISSIONS EN FRANCE
4 salariés
600 bénévoles

gestion des ressources humaines

- Plan de formation des salariés
- Plan de formation des bénévoles

- Pas d'emploi de personnes en difficultés ou handicapées

transparence, contrôle et ethique

ACTION INTERNE
850 adhérents
12 administrateurs
4 conseils d'administrations par an

L'organisme communique auprès du grand public :
- un ou plusieurs document(s) expliquant sa politique, son action et ses résultats

L'organisme possède :
- une charte de déontologie, Participants et adhérents
- une structure spécifique de contrôle interne de gestion (audit interne des procédures et achats)
- un contrôle interne de la gouvernance d'association

ACTION EXTERNE
Non renseigné

developpement durable

 

Actions concrètes en matière de protection de l'environnement :

Non renseigné

Pérennité de l’action sur le terrain

L'association existe déjà depuis 25 ans et ses activités sont liées à l'existence d'une activité professionnelle pour les cadres ainsi que de la transition retraite qui sont, par définition, pérennes.

 

toutes les informations présentées sur cette page ont été enregistrées par l'organisme sur base déclarative